PT | EN | BR

Utilizar funcionários como influenciadores vale a pena?

No mundo do marketing digital, uma das tendências mais recentes e eficazes é o uso de funcionários como influenciadores da marca. Conhecido como Employee-Generated Content (EGC), ou conteúdo gerado por funcionários,

15 novembro, 2024 Webhouse.pt Webhouse.pt Webhouse.pt

No mundo do marketing digital, uma das tendências mais recentes e eficazes é o uso de funcionários como influenciadores da marca. Conhecido como Employee-Generated Content (EGC), ou conteúdo gerado por funcionários, este método tem vindo a ganhar popularidade entre empresas que procuram um toque autêntico na comunicação com o público. Afinal, quem melhor do que as próprias pessoas que vivem a cultura da empresa para promover o seu valor e partilhar experiências? Mas, será que utilizar funcionários como influenciadores é realmente uma boa estratégia? Neste artigo, vamos explorar os benefícios, desafios e melhores práticas desta abordagem que promete trazer mais autenticidade e envolvimento para as marcas.

1. O poder do conteúdo gerado por funcionários (EGC)

Quando os próprios funcionários partilham experiências, projetos ou simplesmente mostram o seu dia a dia na empresa, o público sente uma autenticidade que dificilmente é alcançada por meio de campanhas tradicionais. Esta é a principal vantagem do EGC. Funcionários que atuam como influenciadores ajudam a humanizar a marca, transmitindo um sentimento de transparência e honestidade que os consumidores apreciam.

O conteúdo gerado por funcionários tem um potencial incrível para aumentar o interesse, tanto internamente quanto externamente. Internamente, cria um sentimento de pertença e motivação entre a equipa. Externamente, oferece uma visão real da empresa, o que desperta a confiança do público e potencia o alcance da marca de forma orgânica. Quando um colaborador partilha, por exemplo, uma conquista profissional ou um projeto em que trabalhou, está a fazer com que a sua rede de contactos se interesse pela marca, gerando uma comunicação genuína que atrai novos seguidores e potenciais clientes.

2. Escolher quem tem autoridade para representar a marca

Embora todos os funcionários possam partilhar a sua experiência, é importante escolher as pessoas certas para serem influenciadores da marca. Nem todos os colaboradores têm a mesma autoridade técnica ou o mesmo impacto no seu público. Por isso, é recomendável identificar aqueles especialistas em temas específicos, que já têm alguma influência nas redes sociais, ou que tenham pelo menos uma boa capacidade de comunicação. Esses colaboradores serão mais eficazes ao falar de determinados assuntos, pois terão a credibilidade necessária para atrair a atenção do público.

Além disso, a escolha de funcionários para serem influenciadores deve considerar as suas habilidades de comunicação e o seu alinhamento com os valores da marca. Colaboradores que se identificam com a missão e os valores da empresa são mais propensos a transmitir a mensagem de forma autêntica e coerente, contribuindo para uma imagem sólida e confiável. Lembre-se: um bom influenciador interno é aquele que, para além de conhecer bem a empresa, sabe comunicar naturalmente e com empatia.

3. Funcionários influenciadores devem ser compensados?

Uma questão relevante ao utilizar funcionários como influenciadores é a compensação. Esta atividade, dependendo da sua intensidade, pode exigir um esforço adicional por parte do colaborador, o que levanta a questão de uma possível remuneração extra. Se a criação de conteúdo for uma parte significativa da rotina do colaborador ou se exigir tarefas além das suas atribuições atuais, é justo considerar uma compensação adequada.

A valorização dos funcionários que desempenham este papel é fundamental para garantir o seu compromisso e dedicação. Isso pode transmitir-se por incentivos financeiros, benefícios ou até mesmo uma maior visibilidade na empresa. Lembre-se de que quando os funcionários se sentem valorizados, têm mais motivação para partilhar conteúdo relevante e promover a marca de forma consistente e entusiasmada.

4. A importância de ter políticas internas bem estruturadas

Para que a estratégia de utilizar funcionários como influenciadores funcione de forma eficiente, é essencial estabelecer políticas internas bem definidas. Estas diretrizes devem cobrir aspetos como os tipos de conteúdo que podem ser partilhados, as plataformas mais adequadas, o tom de voz da marca e a frequência das publicações. Um manual ou uma política de redes sociais pode ajudar a orientar os colaboradores e a manter uma comunicação alinhada com os objetivos e valores da empresa.

Ao definir essas políticas, é importante também incluir informações sobre o que não deve ser partilhado, para evitar problemas legais ou situações que prejudiquem a imagem da marca. Por exemplo, dados confidenciais, informações sobre clientes ou temas sensíveis devem ser claramente identificados como restritos. Uma comunicação transparente sobre estas regras ajuda a evitar mal-entendidos e assegura que todos os colaboradores estão cientes das expetativas e responsabilidades.

Utilizar funcionários como influenciadores da marca é uma estratégia eficaz para criar uma imagem autêntica, fortalecer a confiança do público e alcançar um maior engajamento. No entanto, esta prática exige uma abordagem estruturada e ponderada. É crucial escolher os colaboradores certos, valorizar o seu esforço e ter políticas claras para guiar esta nova forma de comunicação. Quando bem executada, esta estratégia pode ser uma poderosa ferramenta para impulsionar a visibilidade da sua marca de forma orgânica e confiável.

Na Webhouse, ajudamos a sua empresa a implementar estratégias de marketing inovadoras, oferecendo soluções personalizadas para elevar o seu marketing e tornar a sua marca ainda mais autêntica e envolvente. Fale connosco e descubra como podemos auxiliar o seu negócio a crescer no mundo digital! 

A internet desenvolve-se e renova-se ao micro segundo, tornando a verdade de agora, informação desatualizada daqui a minutos, horas ou dias. Daí que todas as informações presentes neste artigo são consideradas válidas e atualizadas à data da sua publicação.

Artigos Recentes

Comunidades de criadores: a sua empresa está preparada para esta tendência?

Nos últimos anos, as comunidades de criadores de conteúdo têm emergido como uma força poderosa no universo digital. Estes criadores, que antes eram vistos apenas como “influencers” ou produtores de conteúdos isolados, agora desempenham um papel central na forma como as marcas se conectam com o seu público. Até 2025, as empresas terão de alinhar as suas estratégias com criadores que já dominam a linguagem e o estilo de comunicação das comunidades que pretendem atingir. Saber colaborar com estes profissionais não é apenas uma oportunidade – é uma necessidade para conquistar um envolvimento real e traduzir este impacto em negócios. Neste artigo, vamos explorar como as comunidades de criadores estão a moldar o futuro do marketing e por que é que a sua empresa não pode ignorar esta tendência. Quem são os criadores de conteúdo e por que é que são tão relevantes? Os criadores de conteúdo não são apenas "influenciadores digitais". Eles são especialistas em comunicar de forma autêntica e criativa dentro das suas comunidades, construindo confiança e criando uma ligação genuína com o seu público. Conexão emocional: criadores de conteúdo conseguem comunicar de forma ressoante e emocional com os seus seguidores. Esta conexão é mais profunda do que qualquer anúncio tradicional consegue alcançar. Autoridade na comunidade: dentro das suas áreas de atuação, estes criadores são vistos como referências, tornando-os canais ideais para transmitir mensagens importantes de marcas. Criatividade e inovação: a linguagem única e o estilo visual que utilizam permitem criar conteúdos autênticos, destacados num mercado saturado de informação. Por que razão as comunidades de criadores são uma tendência incontornável? O crescimento das comunidades de criadores não é um fenómeno passageiro. Pelo contrário, reflete uma mudança estrutural no comportamento dos consumidores. Aqui estão os motivos pelos quais a sua empresa deve prestar atenção: Autenticidade que gera confiança Os consumidores valorizam marcas que conseguem se comunicar verdadeiramente. Ao colaborar com criadores, as empresas têm acesso a um canal de comunicação que já possui a confiança do público. Envolvimento mais profundo As interações nas comunidades de criadores são muito mais significativas e genuínas do que os simples ‘likes’ e visualizações em campanhas genéricas. Este envolvimento gera uma ligação mais forte com a marca e aumenta a probabilidade de adquirir novos clientes. A linguagem certa para o público certo Cada comunidade tem a sua própria linguagem e estilo de comunicação. Criadores de conteúdo conhecem estas diferenças e conseguem criar mensagens que realmente se identificam com o seu público. O novo “boca-a-boca” As recomendações feitas por criadores são vistas pelos consumidores como autênticas e genuínas, muito mais eficazes do que anúncios publicitários tradicionais. Como é que a sua empresa pode alinhar-se com criadores de conteúdo? Colaborar com criadores de conteúdo não é apenas uma questão de os contratar para promover produtos. É preciso criar parcerias estratégicas que beneficiem ambas as partes. Aqui estão algumas dicas para o fazer de forma eficaz: Identifique criadores relevantes para a sua marca Procure criadores que partilhem valores semelhantes aos da sua empresa e que tenham um público alinhado com o seu mercado-alvo. Estabeleça relações autênticas Em vez de tratar os criadores como simples canais de marketing, construa relações baseadas na colaboração e no respeito mútuo. Dê espaço para a criatividade Permita que os criadores mantenham o seu estilo e autenticidade ao trabalhar com a sua marca. O público valoriza conteúdos que são genuínos, e não apenas anúncios disfarçados. Mensure os resultados de forma inteligente Não foque apenas métricas tradicionais como alcance ou visualizações. Avalie o impacto real em termos de engajamento, conversões e até mesmo ‘feedback’ qualitativo da comunidade. O marketing está em constante evolução, e as comunidades de criadores são a próxima grande mudança que promete transformar como as marcas se conectam com os consumidores. Ignorar esta tendência significa perder oportunidades valiosas de um envolvimento autêntico e do crescimento dos seus negócios. Alinhar-se com criadores não é apenas uma questão de estratégia – é uma necessidade para as empresas que pretendem permanecer relevantes e competitivas, num mercado cada vez mais digital e centrado no consumidor. Na Webhouse, acreditamos no poder das comunidades e no impacto transformador de colaborações com criadores de conteúdo. Se pretende elevar a sua marca ao próximo nível e construir conexões genuínas com o seu público, estamos aqui para o auxiliar. Entre em contacto connosco e descubra como podemos criar uma estratégia de marketing inovadora e impactante para o seu negócio!  

Sustentabilidade: um imperativo para a sua empresa, então como implementá-la corretamente?

A sustentabilidade já não é apenas uma tendência ou algo diferencial; tornou-se um imperativo no mundo dos negócios. O relatório Kantar BrandZ Global revelou que o marketing relacionado à sustentabilidade gerou mais de 150 biliões de euros para o valor das 100 maiores marcas globais. Este dado é um alerta para as empresas que ainda não incorporaram este tema nas suas estratégias: a sustentabilidade não pode ser apenas um discurso, precisa de ser uma prática. Os consumidores estão cada vez mais atentos e exigem coerência entre o que as marcas dizem e o que fazem. Incorporar a sustentabilidade de forma genuína é essencial para criar uma conexão forte com o público e gerar impacto positivo no mercado e no planeta. Neste artigo, vamos explorar por que razões a sua empresa deve agir agora e como implementar práticas sustentáveis de forma eficaz. O que torna a sustentabilidade essencial para o sucesso empresarial? A sustentabilidade é um conceito que vai para além de só “cuidar do meio ambiente”. Trata-se de criar valor a longo prazo para os clientes, colaboradores, comunidades e o planeta na sua totalidade. Mas por que é que isso é importante para a sua empresa? Consumidores mais conscientes: estudos mostram que 80% dos consumidores preferem marcas que demonstram preocupação com questões ambientais e sociais. Ou seja, a sustentabilidade não é apenas um valor ético, mas também um fator competitivo. Valorização da marca: as empresas que adotam práticas sustentáveis têm um maior reconhecimento no mercado e criam uma imagem positiva. Este diferencial pode aumentar o valor percebido pelos clientes e até atrair novos investidores. Regulamentação e pressões do mercado: com regulamentações cada vez mais rigorosas na matéria ambiental, agir de forma sustentável já não é opcional. Além disso, as cadeias de fornecimento globais estão a exigir parceiros que sigam práticas responsáveis. Não é só palavras: a importância de ações concretas Um dos maiores erros das empresas ao abordar a sustentabilidade é restringirem-se ao discurso vazio – o chamado "greenwashing". Este tipo de abordagem não só prejudica a reputação da empresa, como também afasta consumidores atentos às incoerências. Para evitar este erro, é necessário que as ações sustentáveis sejam visíveis e que tenham um impacto real. Aqui estão algumas formas de implementar práticas sustentáveis genuínas: Analisar toda a cadeia de valor: desde os fornecedores até ao produto final, certifique-se de que cada etapa do processo respeita princípios ambientais e sociais. Reduzir o desperdício: invista em processos que minimizem a utilização de recursos naturais, reduza os resíduos e promova a reciclagem. Adotar energia renovável: a transição para fontes de energia renováveis, como a solar e eólica, é um passo importante para reduzir a pegada de carbono da sua empresa. Práticas de trabalho éticas: garantir condições de trabalho justas e inclusivas é tão importante quanto cuidar do meio ambiente. Sustentabilidade na comunicação: como falar com o público Além de implementar ações reais, é crucial comunicar de forma eficaz as práticas de sustentabilidade da sua empresa. No entanto, esta comunicação deve ser feita com transparência e autenticidade. Utilize dados reais: partilhe métricas e resultados concretos das suas iniciativas sustentáveis. Isto demonstra responsabilidade e seriedade. Conte histórias: mostre exemplos práticos e tangíveis de como a sua empresa está a fazer a diferença. Vídeos e testemunhos podem ser ferramentas poderosas para envolver o público. Promova a educação: explique ao seu público como os seus esforços em sustentabilidade os beneficiam e contribuem para um futuro melhor. Integrar a sustentabilidade nas estratégias da sua empresa não é apenas uma questão ética, mas uma necessidade para acompanhar as exigências do mercado e dos consumidores. Empresas que se comprometem com ações concretas e comunicam-se com transparência têm uma vantagem competitiva a longo prazo. Ao agir agora, a sua empresa pode não só fortalecer a sua marca, mas também contribuir para um futuro mais sustentável para todos. Não espere por um “amanhã melhor” – construa-o hoje com as suas decisões. Na Webhouse, acreditamos que a sustentabilidade é um dos pilares para um marketing eficiente e impactante. Se deseja elevar a comunicação da sua marca com estratégias que promovem valores autênticos, fale connosco. Estamos prontos para auxiliar a sua empresa a crescer de forma responsável e inovadora.   

Não interagem, mas compram: quem são os Shy-Engage e como impactam o seu negócio

 Ao navegar pelas redes sociais do seu negócio, é natural que os empresários fiquem atentos às métricas visíveis: os gostos, os comentários, as partilhas e os seguidores. Porém, existe um público silencioso, mas extremamente relevante, que não interage mas consome: os chamados Shy-Engage.  Estes utilizadores não se envolvem diretamente com os conteúdos que visualizam, mas acompanham as publicações, analisam os produtos e, muitas vezes, convertem-se em clientes. Neste artigo, explicamos quem são os Shy-Engage, porque é que são importantes e como é que as empresas podem captar a sua atenção, sem depender exclusivamente das métricas de interação.      Quem são os Shy-Engage? O termo Shy-Engage refere-se a um tipo de utilizador tímido das redes sociais que, apesar de acompanhar conteúdos e consumir informação regularmente, evita interagir diretamente em publicações. Não deixam gostos, não comentam, não partilham – mas estão lá. Esse comportamento pode ser explicado por vários fatores: Preferem manter o anonimato, muitas vezes por terem uma personalidade mais introvertida; Sentem-se inseguros em expor opiniões ou preferências; Acreditam que interagir não acrescenta valor para si próprios; Observam e  preferem tomar decisões de compra de forma silenciosa. Por isso, embora sejam “invisíveis” nas métricas tradicionais, os Shy-Engage desempenham um papel essencial no desempenho de muitas empresas, especialmente aquelas que investem na sua presença digital. Porque não deve-se antecipar resultados guiando-se apenas pelas interações visíveis? Para muitos empresários, as métricas de interação são um indicador direto do sucesso das suas campanhas nas redes sociais. Mas, focar-se apenas no que é visível pode ser uma armadilha, especialmente se ignorar o comportamento dos Shy-Engage. 1. Os Shy-Engage são potenciais compradores Estes utilizadores silenciosos percorrem os seus conteúdos, observam o que a sua marca oferece e, muitas vezes, são os primeiros a avançar para uma compra. Eles avaliam a proposta de valor da sua empresa, sem necessidade de se exporem, o que significa que o impacto da sua comunicação vai muito além das interações visíveis. 2. Eles influenciam decisões de compras indiretas Muitos Shy-Engage partilham as suas descobertas com amigos ou familiares, mesmo sem o fazer publicamente. Uma recomendação no círculo pessoal pode surgir de um simples contacto visual com uma das suas publicações ou produtos.  3. As interações nem sempre refletem conversões        Nem todos os que comentam ou gostam de uma publicação estão genuinamente interessados em comprar. Enquanto isso, os Shy-Engage podem acabar por passar despercebidos, mas geram resultados financeiros tangíveis, como vendas e clientes fidelizados. Como criar estratégias que impactem os Shy-Engage Se os Shy-Engage não interagem, como podemos então comunicar eficazmente com eles? A chave está em criar conteúdos e experiências que sejam atrativos para todos os tipos de público – mesmo aquele que não interage visivelmente. 1. Crie conteúdos autênticos e informativos Os Shy-Engage procuram conteúdo claro e útil, que responda às suas necessidades. Aposte em descrições detalhadas de produtos, tutoriais ou publicações que transmitam confiança na sua marca. 2. Foque-se na experiência do utilizador Garanta que o caminho de um potencial cliente, desde a primeira interação (mesmo que silenciosa) até à compra, seja fluído. Isso inclui: Um website otimizado e intuitivo; Processos de compra simplificados; Respostas rápidas e eficientes nos seus canais de atendimento. 3. Invista em anúncios direcionados Os Shy-Engage podem não comentar nas redes sociais, mas isso não significa que não sejam influenciados por anúncios bem segmentados. Utilize os dados de comportamento do público para criar campanhas personalizadas - que alcancem este grupo discretamente. 4. Analise as métricas para além das interações Dê prioridade a métricas como o alcance, o tráfego no website, a taxa de cliques (CTR) e as conversões. Estas métricas ajudam a medir o impacto real das suas campanhas, incluindo o comportamento dos Shy-Engage. A importância de uma abordagem equilibrada Apesar do fato que os Shy-Engage são uma parte crucial do público digital, isso não significa que as interações visíveis devam ser desvalorizadas. Ambos os grupos – os engajados e os silenciosos – são fundamentais para o sucesso da sua marca. O segredo é encontrar o equilíbrio - criar conteúdos que gerem interações públicas, mas que também sejam suficientemente relevantes para atrair os Shy-Engage. Desta forma, a sua empresa consegue maximizar o alcance e as conversões, sem depender de apenas um tipo de comportamento online. Os Shy-Engage são a prova de que, muitas vezes, os maiores impactos provêm de onde menos esperamos. Ignorar este público silencioso é perder uma oportunidade de ouro para expandir o alcance e as vendas do seu negócio. Para alcançar todo o potencial do mundo digital, é essencial entender os diferentes tipos de comportamento nas redes sociais e adaptar as suas estratégias para que comunique com eficácia, tanto com aqueles que interagem como com aqueles que apenas observam. Na Webhouse, ajudamos empresas a navegar no complexo universo digital, criando estratégias personalizadas que combinam inovação e compreensão quanto ao comportamento do público. Queremos ajudá-lo a alcançar todos os seus clientes – até mesmo os mais silenciosos. Fale connosco, descubra como podemos elevar o marketing do seu negócio ao próximo nível!                 

Meta AI: a revolução nas redes sociais que vai além da tecnologia

As redes sociais nunca foram tão dinâmicas e estratégicas como hoje em dia. A integração de tecnologias inovadoras, como a Meta AI, é uma prova de que a inteligência artificial veio para ficar, otimizando processos e trazendo novas oportunidades para empresas e marcas. Mas a pergunta-chave a fazer-se é: “Será que estas ferramentas eliminam a necessidade de uma abordagem humana e autêntica?” Neste artigo, vamos explorar como a Meta AI pode ser uma aliada poderosa da sua empresa, sem perder de vista o que realmente importa: a humanização da marca e a criação de conexões genuínas com o público. O que é a Meta AI e como pode beneficiar o seu negócio? A Meta AI é a mais recente inovação da Meta, a empresa responsável por redes sociais como o Facebook, o Instagram e o WhatsApp. Esta ferramenta utiliza inteligência artificial generativa para criar conteúdos visuais e textuais, responder a perguntas e até personalizar a experiência digital de cada utilizador. Para as empresas, isto significa a possibilidade de simplificar tarefas como: Criar imagens personalizadas a partir de descrições textuais; Sugerir conteúdos baseados no interesse do público; Responder de forma rápida e precisa a interações online; Automatizar processos como planeamento de campanhas e gestão de tarefas operacionais. A ideia é clara - auxiliar as empresas a poupar tempo e a ter mais agilidade no quotidiano. No entanto, esta tecnologia não substitui o papel crucial da criatividade humana e do conhecimento profundo do mercado e dos clientes. Tecnologia e humanização: o equilíbrio essencial A Meta AI integrada às redes sociais poderá ser uma ferramenta poderosa, mas há algo que nenhuma inteligência artificial consegue replicar - a capacidade humana de criar empatia, estabelecer relações e contar histórias autênticas. Os consumidores atuais procuram mais do que produtos ou serviços; eles querem conectar-se com marcas que partilham os seus valores, que comunicam com transparência e que demonstram autenticidade em cada interação. Portanto, a tecnologia deve ser utilizada como um apoio, e não como uma substituição. A Meta AI pode ajudar a gerar conteúdos mais rapidamente, mas cabe aos empresários garantir que esses conteúdos reflitam a identidade da marca e que promovam uma relação genuína com o público. Como deve proceder para não perder a essência da sua marca, quando utiliza ferramentas de inteligência artificial? Aqui estão algumas dicas para tirar o máximo proveito da inteligência artificial, mantendo a autenticidade da sua comunicação: Defina os valores da sua marca: Antes de utilizar qualquer tecnologia, tenha clareza sobre os valores que a sua marca representa. Isso será o ponto-chave para todas as comunicações geradas, sejam elas automáticas ou manuais. Utilize a IA como um complemento, não como um substituto: Deixe que a Meta AI cuide de tarefas operacionais e rotineiras, como criar imagens simples ou responder a perguntas frequentes. Assim, a sua equipa pode focar-se em estratégias mais criativas e no contacto direto com os clientes. Personalize o conteúdo: A Meta AI oferece ferramentas para personalização, mas é a equipa de marketing que deve garantir que o tom, a mensagem e o estilo estejam alinhados com a personalidade da marca. Mantenha a humanização nas interações: Visto que a IA responde de forma automatizada a mensagens, tem que garantir que há sempre uma supervisão humana para situações mais complexas ou que exijam maior empatia. A importância de construir uma marca autêntica Num mundo onde as interações digitais predominam, a autenticidade tornou-se o maior diferencial para as marcas. Quando uma empresa comunica de forma genuína, ela não está apenas a atrair clientes, como também constrói uma base leal de consumidores que partilham dos mesmos valores. A Meta AI pode ser uma aliada valiosa ao facilitar processos, mas não se esqueça de que a criação de uma marca autêntica exige: Consistência nas mensagens; Uma abordagem estratégica e empática; Conhecimento aprofundado do público-alvo; Conteúdos que inspirem confiança e conexão. A integração da Meta AI nas redes sociais promete marcar um novo capítulo na forma como as empresas podem interagir e criar conteúdos. Esta tecnologia oferecerá inúmeras possibilidades, mas é essencial lembrar que a força de uma marca reside na sua autenticidade e na capacidade de criar relações genuínas com o público. Na Webhouse, acreditamos no equilíbrio perfeito entre inovação e humanização. Oferecemos soluções personalizadas para auxiliar o seu negócio a destacar-se no mercado digital, combinando tecnologia com estratégias criativas que refletem os valores da sua marca. Quer elevar a sua comunicação digital ao próximo nível? Fale connosco e descubra como podemos transformar a forma como a sua empresa se conecta com o público!  

A importância de um atendimento digital rápido e eficiente nas redes sociais

É importante destacar como responder rapidamente às mensagens e comentários nas redes sociais pode melhorar a experiência do cliente, fidelizando estes consumidores e gerando mais vendas. Num mundo digital, a rapidez é crucial. Os consumidores esperam obter respostas quase imediatas, e querem desfrutar de um atendimento que resolva as suas questões rapidamente. Neste artigo, vamos explorar como a eficiência no atendimento digital pode impactar o seu negócio. 1. A primeira impressão conta Uma resposta rápida pode ser o fator decisivo entre ganhar ou perder um cliente. 70% dos consumidores esperam resposta em menos de 24 horas. Demoras podem resultar em perda de vendas. 2. Fidelização de clientes Um atendimento rápido e eficaz cria confiança. Clientes satisfeitos estão mais propensos a recomendar o seu negócio. Aumenta a probabilidade de recompra. 3. Automatização: A chave para a eficiência Utilizar chatbots ou mensagens automáticas para responder a questões frequentes pode agilizar o atendimento. Deixe o cliente saber que será atendido o mais breve possível. Reserve o atendimento humano para questões mais complexas. O atendimento digital eficiente é um dos pilares para um negócio bem-sucedido na era digital. A Webhouse pode ajudar a otimizar o seu atendimento digital. Entre em contacto e saiba como podemos transformar a experiência do seu cliente!
2025 Webhouse.pt | Todos os direitos reservados.
Política Privacidade | Resolução de Conflitos | Uso de Cookies
Livro Reclamações
Criado com  por Webhouse.pt
Eu aceito
Este website utiliza cookies para lhe oferecer uma experiência mais personalizada. Ao prosseguir com a navegação, está a concordar com a sua utilização. Saiba mais
Contacto no WhatsApp
Contacto no Messenger